人事类-薪酬管理类（约110份表单）
包括：纳税申报文书填写使用说明，各岗位技能工资结构表，2007年绩效考核标准表，福利金收支预算表，机动班工段员工岗位资格矩阵表，员工值班餐费申请表，XX公司停薪留职规定，职工福利委员会费用报销单，不动产业薪资制度，企业员工重大伤病补助申请表，企业奖金管理制度，员工婚丧喜庆补贴申请表，部门薪水调整表，结构工资表，薪酬管理章程，某公司薪酬制度，国际工作派遣补贴表示例，员工工资职级设计表，工资报告单，员工薪水调整表，给予驻外人员的津贴类型，月份工作考评表，工资单补充表，计件薪核定通知单，工资标准及发放办法，普遍员工工资计算，工资预算表，生产人员工资提成计算，公司薪水调整表，主管助理人员奖金核定表，计件工资调整报告单，记件工资幅度调查表，机械制造业薪资制度，计件工资每日报表，计时工资核定表，新员工职务、工资核准表，家电制造业薪资制度，工资登记表，津贴及奖金制度，生产奖金核定表，某企业员工退休金领取证书，操作员奖金分配表，计件工资管理办法，间接人员奖金核定，技能工资管理规定，主管助理奖金核定表，薪资调查表，工作奖金核定表（一），最低工资率测算方法，工作奖金核定表（二），制订最低工资确定办法，利润中心奖金分配表，报酬待遇管理规定，员工薪金单，薪资与福利管理，员工奖金合计表，销售人员绩效奖金发放办法，员工工资职级核定表，员工工资管理规程，员工工资调整表，某电子公司员工薪资制度，员工工资单，薪资福利设计表单，员工工资表，薪资等级构成表，员工抚恤申请表，销售团队薪酬激励的设计，员工出勤工薪记算表，销售人员工资管理办法，预支工资申请书，员工健康安全福利制度，薪资制度，员工家族生活补助费支给办法，薪酬制度，员工公伤补助费支给办法，新员工职务工资标准表，福利预算表，新员工工资核定表，福利管理工作的境界检查表，销售人员工资提成计算，企业自主福利项目开发方案设计表，生产人员工资提成计算，福利工作策略标准检查表，普遍员工工资计算表，职级对照暨薪资级距表，年工资基金使用计划表，膳杂费申请表，津贴申请单，薪资管理问题与困境解决表，件薪计算表，其他工资调整类型检查表，间接人员奖金核定表，薪资调整沟通工具表单，计件工资计算表，工资发放管理检查表，公司劳动工资结构，企业员工工资信息表，公司工资制度方案，工资福利市场调查方案设计，工资统计表，工资管理政策检查表，工资扣缴表，项目奖金规划表，工资分析表，具体职位工资标准设计表，工资调整表，工资结构方案表，工资登记表，企业月份福利工作计划，工资标准表，国际工作派遣补贴表，变更工资申请单，公司福利制度方案，变更工资申请表，员工应发应扣薪金单，工资调查表，年工资基金计划表，加班费申请单，企业员工保险记录表，
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